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歷年浙江公務員考試分數線(2004-2019年)

2011-04-10 17:36:37| 來源:中公教育

2018浙江公務員考試成績查詢入口

年份 分數線
2019 2019年浙江公務員考試筆試分數線:
全省公務員四級聯考綜合類職位、人武專干學員的筆試合格分數線按兩科總分105分劃定;四級聯考基層類職位的筆試合格分數線按兩科總分100分劃定;緊缺職位、優秀村干部“職位2”和面向少數民族招考職位的筆試合格分數線按兩科總分95分(含公告規定的加分)劃定;公安機關執法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數民族職位按45分劃定)
2018 2018年浙江公務員考試筆試分數線:
四級聯考綜合類、緊缺職位綜合類、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分105分劃定;四級聯考基層類、緊缺職位基層類、人武專干學員按兩科總分100分劃定;面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族職位按兩科總分95分劃定;公安機關執法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數民族職位45分)。
2017 2017年浙江公務員考試筆試分數線:
綜合類、緊缺職位、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分100分劃定;
四級聯考基層類、行政執法類、人武專干學員、面向優秀社區干部、面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族招考職位按兩科總分95分劃定;
公安機關執法勤務類職位按3個科目合成百分制總成績50分劃定,其中少數民族職位按45分劃定。
2016 全省各級機關考試錄用公務員
綜合類職位的筆試合格分數線為105分;
面向優秀村干部“崗位2”、優秀社區干部和少數民族招考的職位,筆試合格分數線為90分;
其他職位的合格分數線為95分。
2015 一、全省各級機關考試錄用公務員綜合類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(A卷)和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分105分;
二、基層類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分100分;
三、行政執法類職位的筆試合格分數線為《綜合應用能力》(一)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
四、面向優秀村干部“崗位2”招考的職位,筆試合格分數線為《綜合應用能力》(二)和《行政職業能力測驗》(C卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分);
五、面向優秀社區干部招考的職位,筆試合格分數線為《綜合應用能力》(三)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分;
六、面向少數民族招考的職位,筆試合格分數線為兩個科目總分90分。

全省各級公安機關考試錄用特警公共科目筆試合格分數線為《行政職業能力測驗》(B卷)40分。
2014 全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;
基層類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》兩個科目總分90分。
面向優秀村干部招考的職位,筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分)。
面向優秀社區干部招考的職位,筆試合格分數線為《社區工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
2013 全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;基層類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》兩個科目總分90分。
鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位的筆試合格分數線為《綜合知識》(A卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分85分,鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部招考職位的筆試合格分數線為《綜合知識》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
2012 全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分90分。
鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位的筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分,鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部招考職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
2011年 全省各級機關考試錄用公務員(含考試錄用緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分85分。鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位的筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分,鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部招考職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分
年份 類別 分數
2010年 省各級機關考試錄用公務員(含考試錄用緊缺職位公務員) 95分
面向少數民族人員招考的職位 85分
鄉鎮機關面向優秀村干部和選聘到村(社區)任職高校畢業生招考職位 90分
2009年 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數線 95分
面向少數民族人員招考的職位 90分
面向優秀村干部考試錄用鄉鎮公務員 90分
2008年 全省各級機關考試錄用公務員及特殊職位公務員 100分
面向優秀村干部考試錄用鄉鎮公務員 100分
2007年 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員 110分
面向優秀村干部選拔錄用公務員 105分
2006年 行政職業能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 110分
7個專業科目 40分
2005年 行政職業能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 110分
全省統一組織的10個專業課 40分
2004年 全省黨政機關面向社會招考國家公務員(機關工作人員) 110分
全省統一組織的文秘、中文、英語、稅務、統計、行政管理、人力資源、農學8個專業 50分
城市規劃、計算機、財會、國際貿易、審計、經濟管理、工商管理、法律8個專業 45分
鄉鎮從優秀村干部中選拔錄用國家公務員(機關工作人員) 100分

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(責任編輯:offcn)

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